行政专员
岗位职责：
1、负责对外客户接待工作，并对展厅进行讲解；
2、负责处理公司日常行政工作，及时发现问题并解决问题；
3、负责员工活动组织与执行，包括不限于员工团建、会务、生日活动、节假日活动等；
4、负责行政相关文件编制和管理，下发行政文件、通知通告；
5、负责固定资产盘点管理，办公室用品采购等。
任职要求：
1、大专以上学历，行政管理、工商管理等相关专业，优秀者可放宽要求；
2、2年以上行政相关工作经验；
3、擅长商务接待、活动组织，快速适应团队风格，灵活响应；
4、工作细致，较强的服务意识和优秀的待人接物能力，善于与人合作；
销售工程师
岗位职责：
1、负责本区域内最终用户、工程公司和设计院的销售工作；
2、发展代理商，建立有效的销售网络，并提供技术支持；
3、发现客户的系统的问题，并提供初步解决方案；
4、负责签订合同，跟踪发货，催款等事宜；
5、执行公司制订的销售策略，完成公司安排的相关工作；
6、负责区域市场和竞争对手信息的收集等。
任职要求：
1、大专以上学历；
2、三年以上销售经验，建筑行业优先考虑；
3、具有良好的市场开拓能力，并能承受销售压力；
4、良好的内外部沟通能力；
5、工作主动负责，有很强的目标意识。
外贸销售
岗位职责：
1、销售计划的制定与实施，布置销售部门员工做好各项工作监督检查布置任务的完成进度；
2、对如何开发新客户及维护老客户制定相关策略；
3、定期做好销售总结工作，以便进一步提升销售团队的各项工作；
4、本部门员工绩效考核的评定、上下级的沟通；
5、制定提出新的销售方案，做好本部门员工的工作分配；
6、做好调研和考察市场，协助生产部门研发新产品等；
7、培训销售团队，提升销售团队业务能力。
任职要求：
1、本科以上学历，英语6级以上，市场营销、销售管理、企业管理等专业毕业，较好的英语交谈能力
2、有带团队的经验3年以上；
3、熟悉外贸行业的业务、项目开发流程优先；
4、精通国外市场拓展渠道；
5、优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力；
6、有海外出差经验；
7、有较强的判断和处理突发事件能力、人际沟通协调能力、执行能力；
8、工作积极主动，责任心强，有敬业精神，能承受一定的工作压力；
9、能熟练操作计算机excel、word等办公软件。
生产主管
岗位职责
任职要求